2023年奉化人才生活津贴申请指南（条件+标准+方式）

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适用对象

企业全职新引进全日制大专、本科、硕士研究生、博士研究生；奉化区三领人才。

企业，指在我区注册登记和纳税的实质性正常运营企业（包括但不仅限于有员工、有场地、有资金流水等），包括个体工商户、区属国有企业、本地法人金融机构，不含其他国有企业、金融分支机构以及邮政、电信等垂直管理企业人员，也不包含劳动关系在企事业单位的财政供养人员。

申请时间

人才享受生活津贴可在累计缴纳社保时间满6个月或24个月后逐次申领，也可在满24个月后合并申领。社保缴纳时长为累计时长，人才生活津贴受理时限为政策享受周期期满6个月（含）内，逾期不再受理，人才在区内中途更换单位或中断缴纳社保的，也可申请办理。

补贴标准

对企业全职新引进全日制大专、本科、硕士研究生、博士研究生，分别给予1万元、2万元、4万元、6万元生活津贴。其中参保满6月后补助50%，参保满2年后再给予50%。对符合宁波政策的部分名校毕业生，按宁波政策执行，已享受的奉化租房补贴和生活津贴视作配套。

对入选“凤麓金领”“凤麓银领”“凤麓蓝领”的人才，分别按照硕士、本科、大专标准享受生活津贴。

申请入口

宁波市奉化区惠企、人才政策兑现“一键通”平台→奉化区人才生活津贴奖补

申请流程

1.相关人才登录宁波市奉化区惠企、人才政策兑现“一键通”平台，点击《奉化区人才生活津贴》申报指南，按要求填报并提交附件资料。

2.此项补贴为常态化受理。

申报资料

1.人才企业聘用合同或劳动合同（3年以上）；

2.人才个税缴纳清单；

3.全日制学历学位证书（其中海外学位同时提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；

4.奉化区“三领人才”入选证明。

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